部门外包员工不愿意调岗位咋办
部门外包员工不愿调岗，公司可协商解除劳动合同并补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同内容需双方协商变更，若员工不同意调岗，公司可选择协商解除并支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，甚至面临法律赔偿。
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