超市加班费问题怎么回答

2025-04-06

超市加班费问题应依法解决，超时加班不给加班费可维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济损失和劳动关系恶化。
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超市加班费问题常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，具体取决于个人情况和证据充分程度，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式且执行力强。
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超市加班费问题需依法处理。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录、工资单等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，提起劳动仲裁；4. 仲裁过程中，保持冷静，据理力争，争取合法权益。

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