门诊上班没签字算工伤吗

2025-03-26

门诊上班没签字也算工伤。依据《工伤保险条例》，劳动关系以事实为准，未签字不影响工伤认定。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗和赔偿。
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门诊上班未签字工伤，常见处理是申请工伤认定。用人单位30日内申请，或职工及其近亲属一年内自行申请，根据具体情况选择。
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门诊未签字算工伤。操作如下：1. 尽快收集劳动关系证据；2. 用人单位30日内向劳动部门提交工伤认定申请；3. 若用人单位未申请，职工或其近亲属一年内可自行申请；4. 等待认定结果，以便后续医疗和赔偿。

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