月薪休两天上半个月工资怎么算

2025-03-21

月薪休两天上半个月，工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，未出勤天数不计薪。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理此类工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，无法达成一致时再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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月薪休两天算半月工资，操作如下：首先确认月薪总额和出勤天数，用月薪除以21.75得出日薪，再乘以实际出勤天数（15天）即得半月工资。如有加班，需按法律规定计算加班费后加总。

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