药店盘点少了五千元，员工有赔偿的责任吗？
员工或需赔偿，具体需视情况而定。《劳动合同法》等规定，员工若因过错造成损失，应承担相应责任。药店盘点缺失，若员工有过失，如疏忽、盗窃等，则需赔偿。不及时处理，可能导致药店经营受损，员工面临法律追责及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工责任需判定。1.协商：首先与药店店长沟通，明确责任归属，协商赔偿或退还差价方案。2.调解：若协商不成，可向消费者协会申请调解，或拨打消费者热线寻求帮助。3.申诉：调解无果，向相关行政部门提出申诉，请求介入处理。4.仲裁诉讼：若达成仲裁协议，可提请仲裁机构仲裁；否则，可直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赔偿责任需依法判断，处理方式多样。可先与药店协商，要求赔偿或退还差价；协商无果时，可寻求消费者协会调解或向行政部门申诉；亦可依据仲裁协议提请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。选择方式应视具体情况及证据而定。
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